Analista Jurídico Sênior | Contratos

Venha conosco imaginar o amanhã, cuidar do hoje e simplificar o agora.

Neste desafio buscamos uma Analista Jurídico Sênior.

💼 Sua missão em nosso time será:

• Orientar a Superintendência e demais áreas da empresa, de forma preventiva e consultiva através de pareceres jurídicos que auxiliem a tomada de decisões com segurança, minimizando os riscos à companhia e cumprindo as normas regulatórias e a legislação vigente;
• Verificar as mudanças da legislação e normas regulatórias relacionadas à esfera de atuação, buscando a adequação e atualização dos contratos, documentos e políticas internas;
• Elaboração, avaliação e revisão de contratos envolvendo especialmente Meios de Pagamento, Instituições Financeiras, direito digital, LGPD, Startups, Fintechs;
• Apoiar as áreas de negócios na estruturação de produtos, estratégias, confecção de pareceres.
• Relacionamento com clientes internos, especialmente áreas de negócio e comercial, empresas parceiras e demais áreas do jurídico;
• Controlar as atividades, resultados e indicadores dos assuntos afetos à sua responsabilidade;

🎓 O que é necessário pra se inscrever:

• Graduação em Direito;
• Experiência de, no mínimo, 3 anos em contratos e em consultoria;
• OAB válida e ativa;
• Conhecimento sólido da Legislação e normas afetas ao Direito Empresarial, Contratual, Financeiro e LGPD;
• Conhecimento de produtos financeiros, contratos bancários e operações no mercado de capitais.
• Vivência em consultoria/avaliação/elaboração de contratos, consultoria envolvendo LGPD, Startups, Fintechs, Meios de Pagamento, Instituições Financeiras, operações M&A;

Desejável

• Inglês e/ou Espanhol fluente;
• Experiência com Espaider ou outro sistema semelhante serão diferenciais.
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos ou equivalente;

Benefícios e informações adicionais:

✓ Plano de Saúde e Odontológico extensivo para dependentes;

✓ Vale Refeição/Alimentação;

✓ Vale Transporte;

✓ Seguro de Vida;

✓ PPR;

✓ Folga de aniversário para celebrar, tendo flexibilidade para escolher o dia;

✓ Modelo de trabalho híbrido;

✓ Gympass, acesso a milhares de academias, estúdios e aulas ao vivo com descontos nas mensalidades;

✓ Summer Get, benefícios durante o verão para cuidar da sua saúde e incentivar hábitos saudáveis;

✓ Campanhas de vacinação anuais, oferecidas de forma gratuita nas sedes ou em clínicas credenciadas;

✓ Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE), apoio multidisciplinar de forma gratuita extensivo a dependentes com assistência em psicologia, serviço social, finanças, jurídica, nutrição, entre outros;

✓ Programa Acolher, que concede licença maternidade de 180 dias e paternidade de 28 dias. Em casos de adoção, o período é definido com base na idade da criança;

✓ Plataforma de Educação.

Onde você atuará: sede SÃO PAULO ou sede PORTO ALEGRE.

E aí? Curtiu a oportunidade? Então aplica na vaga e vamos bater um papo! #vempraget

Agora, a Getnet faz parte da PagoNxt, uma fintech de soluções de pagamentos do grupo Santander. Com essa aquisição, passamos a agregar novos valores a companhia, com o intuito de imaginar, cuidar e simplificar o futuro! Com tecnologia e inovação que atenda de ponta a ponta nossos clientes, do pequeno ao grande empreendedor, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios. 

Vamos construir o futuro, juntos?

Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz. Essa construção, é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções. A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!

E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhã, cuidar do hoje e simplificar o agora. Dessa forma, construiremos um futuro Wow, com clientes satisfeitos, colaboradores realizados e soluções simples.

E valorizamos nossas diferenças, contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas. Acreditamos que com respeito, toda essa construção, será mais fácil.

Atuamos em 5 pilares:

#competêncianãotemgênero – Equidade de Gênero

#habilidadesnãotemlimites – Pessoas com deficiência

#talentonãotemcor – Étnico-Racial

#aquiseempreende – Gerações e Formações

#aquinãotembarreiras – LGBTQIA+